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基本理念

員工行為總則

多為成功找方法,不為失敗找借口。

兩大生存理念

學(xué)習(xí)理念:拒絕學(xué)習(xí)=拒絕工作。 

危機理念:今天很殘酷,明天更殘酷,后天也許會美好,但多數(shù)也許會死在明天晚上。

經(jīng)營管理理念

經(jīng)營方針:節(jié)能環(huán)保,產(chǎn)品安全,客戶滿意,企業(yè)增值。

投資理念:著眼要高,視野要寬,預(yù)算要精,著手要細(xì)。

開發(fā)創(chuàng)新理念:需求啟發(fā)創(chuàng)新,創(chuàng)新引導(dǎo)需求。

質(zhì)量觀念:在質(zhì)量詞典里只有兩個字—標(biāo)準(zhǔn)。

成本觀念:市場競爭環(huán)境下,成本決定興衰存亡。

團隊觀念:1+1>2

一、昂仕

昂:

昂藏七尺:氣宇軒昂偉岸的男子。

昂然自若:大模大樣,氣定神閑。

昂首闊步:抬頭挺胸,大步向前。

昂首天外:仰望天際,意氣飛揚。

昂霄聳壑:志氣高昂,胸懷廣闊。

仕:

士不言政,則失其天下之貴。

“修身、齊家、治國、平天下”是仕者一生堅守之道。

士人無論是仕或是隱都遵循有所為,有所不為的積極入世的人生價值觀。

《荀子.大略》說:“學(xué)者非必仕,而仕者必知學(xué)”,則對出仕提出了明確的要求。

二、使命

沒有真誠就沒有責(zé)任

沒有責(zé)任就沒有理想

沒有理想就沒有動力

沒有動力就沒有創(chuàng)新

沒有創(chuàng)新就沒有超越

沒有超越就沒有將來

真誠、責(zé)任、理想、動力、創(chuàng)新、超越、將來

源于一個有使命感的企業(yè)。

三、理想

“一個民族只是關(guān)心腳下的事情,那是沒有未來的;一個民族有一些關(guān)注天空的人,他們才有希望。”

--溫家寶(2007年5月14日,同濟大學(xué)演講句)

昂仕人“肩負(fù)消費者更精彩的生活的使命;肩負(fù)上、下游企業(yè)攜手發(fā)展的使命;肩負(fù)員工個人成長與成就的使命;肩負(fù)為社會創(chuàng)造綠色價值的使命。”

一個有使命感的企業(yè)--昂仕,注定有自己的星空。

四、眼光

“不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者不足一謀一域!

立足乳山,昂仕人腳踏實地的構(gòu)畫好昂仕雄偉藍(lán)圖的每一處小小的筆畫;放眼全國,昂仕人在邁向民族強勢企業(yè)的路上昂首挺進;胸懷世界,昂仕人堅定而執(zhí)著的塑造著昂仕在這一在不久的將來必然的世界馳名品牌。